火鹤：“......”

好奇怪的说法，尤其是第二个，听起来尤其咯噔。

火鹤想了想，作出决定：“我选崔一诺。”

火鹤从回忆起拔足，决定先解决完这边的问题，再去那边观察自己的室友到底有没有问题。

他的目光落在面前的表格上。

《练习生全方位数据评估表》，后边还印着一行铅字洛伦佐ver.。

火鹤：“......”

不好的预感油然而生，压过了自己刚才还在考虑舍友的大问题。

他往后翻了翻，下一份是钟清祀的，明显是按照这一轮大名单二十人的排行来放的，最后一份是颜宇泽，除了自己的其他十九个人，一人一份，都放在这里。

“老，老师？我能问一下这是什么意思吗？”他翻了一下，这份评估表占了一张纸的正反两面，内容真的不少，别说其他练习生了，光是他看着都感觉晕字了。

“字面意思，公司让你来录制的这个，其实要求很简单，就是根据10分的评分制，给其他的十九名练习生打分。”章文给他解释，“你现在面前的评估表，是我们简化过，去掉了一些项目的版本，你不要有负担，按照自己想的给其他练习生打分就好了。”

谢邀，很难没有负担。

火鹤记得自己的小学也有过类似的打分表，也是给班上随机的几位同学打分，比如说生活学习里是否团结老师同学，课堂听课是否认真，诸如此类，基本是跟当年的三好学生评选挂钩，但是公司的这种...？

“老师，我们写的分数会公开吗？还是匿名？”他提出问题。

“不要有太大压力，大部分内容我们都会对外界采取匿名制，最后给出的基本是去掉一个最高分，去掉一个最低分的平均值。”章文说。

火鹤相信公司还没草台班子到那个程度，是会对他们写下的内容进行筛选，有些绝对不适合放出去，他们还是有数的。

但问题来了，无论放什么内容出去都不行啊。

他也不太想用这种数字的方式来量化自己的同伴，以及自己。

哪怕他知道，作为爱豆，他们本身就存在一定的“商品属性”，只不过这份评估表格，是把这样的内容呈现在了他们自己面前而已。

他托着下巴，有点头疼。

章文以为他搞不懂该如何评分，于是又进一步解释：“我给你说一下大概的分数范围划分：1至3分是比较弱，需要大量提升；4到6分是普通，仍需改进；7到8分是优秀，有竞争力...剩下的是9至10分，意味着在你眼中，这一项对方算是具有比较高的水准，你看，在【维度】和【评分】后边有【解释】，你就根据那里的说法给出你的分数就够了。”

“万一我不怎么了解，或者无法判断呢？”火鹤又问。

“不要太乱打分就好了。”章文模棱两可地说。

火鹤：“......”

我收回觉得你们不是草台班子的说法！

他低头翻阅了一下面前的评估表。

居然还有颜值评分。

他拿起笔，默默给洛伦佐这项填上了“10”。

这种一千个人心中一千个哈姆雷特的外貌偏好，非常主观，反而是火鹤最不担心的，给多少分都好解释。

相对来说，核心技能评估的几项打分，反而要想一想。

其实他和大部分练习生关系都不错，即使是没怎么交流过的人，比如宋玄、颜宇泽这些，他也有在日常的训练和集体练习中好好观察过对方，他其实比任何其他练习生都更有话语权。

但就是...

因为知道这份评估表，关系到其他练习生的均分，有