林悦则建议对合作方的信誉和实力进行全面评估，避免潜在风险。

团队成员们纷纷发表自己的见解，会议室里气氛热烈。

经过一番激烈讨论，大家达成共识，确定了筛选合作项目的标准。

在筛选过程中，一个来自偏远地区的教育公益项目引起了大家的注意。

该项目旨在改善当地学校的教学条件，为孩子们提供更好的教育资源。

但项目实施难度较大，需要投入大量的人力、物力和财力。

彭时宴毫不犹豫地表示支持，他想起自己小时候的求学艰辛。

林悦也积极响应，她渴望为那些孩子的未来贡献一份力量。

顾京海看着充满热情的团队成员，决定接下这个充满挑战的项目。

团队开始紧锣密鼓地筹备，制定详细的项目计划和预算。

彭时宴负责与当地政府和学校沟通协调，确保项目顺利落地。

林悦则专注于物资采购和志愿者招募工作，力求做到尽善尽美。

在与当地学校对接时，彭时宴遇到了一位固执的校长。

校长对他们的项目方案提出诸多质疑，担心无法达到预期效果。

彭时宴耐心地向校长解释项目的每一个细节，展示过往成功案例。

经过多次沟通，校长终于被彭时宴的诚意和专业所打动，同意合作。

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第186章不欢而散的后果

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彭时宴开启了与当地政府和学校的沟通之旅，每日忙得焦头烂额　。

电话里，他不断地向政府官员阐述项目的意义和规划，试图说服对方给予支持　。

可政府那边的回应总是模棱两可，让彭时宴心急如焚　。

与此同时，林悦在公司带领着其他成员筹备物资，同样面临诸多难题　。

供应商那边的价格波动频繁，物资质量也参差不齐，让她头疼不已　。

而顾京海，在团队里依旧是那个鼓舞士气的领导，可他的目光总是不自觉地落在方寒身上　。

一次团队内部的小会议结束后，顾京海对方寒说：“小方，最近忙项目累坏了吧，下班后一起吃个饭，聊聊天放松放松　。”

方寒听到这话，心里一惊，他一直尊敬顾京海，这种邀请让他有些不知所措　。

犹豫片刻，方寒委婉地拒绝：“顾总，实在不好意思，我今晚还有些项目资料要整理，怕是没时间　。”

顾京海脸上闪过一丝不悦，但还是笑着说：“好吧，工作重要，你先忙　。”

彭时宴把这一切都看在眼里，他本就因为项目推进不顺而烦躁，此刻看到顾京海对方寒的特殊关照，心里更是憋了一股火　。

一天，彭时宴看到顾京海又在和方寒交谈，他径直走过去，语气有些生硬：“顾总，方寒还有很多项目工作要做，要是没什么紧急的事，还是先让他忙工作吧　。”

顾京海脸色一沉，不过很快又恢复了笑容：“我就是关心一下员工，既然工作要紧，那就先工作　。”

彭时宴的话让方寒心里一暖，可他也担心这样会让顾京海和彭时宴之间产生矛盾　。

项目推进的过程中，问题接踵而至　。

当地政府的审批流程繁琐，彭时宴跑了无数趟，文件资料交了一堆，审批进度却依旧缓慢　。

而在物资采购方面，好不容易选定的供应商，突然告知林悦无法按时供货，原因是原材料短缺　。

团队紧急召开会议，商讨应对办法　。

彭时宴满脸焦急地说：“这政府的审批再拖下去，项目就要错过最佳实