卫琬已经转过头来，他就把嘴闭上了。

这些闲谈是万万不能让她听到知道的，等她一上车，几个人又正儿八经起来。

汽车开到成州药业集团附近，找了处咖啡厅坐下。

卫琬让他们说说对成州药业集团的看法，和相关途径了解到的资料。

小毕沉吟着，道：“他们能做成咱实力龙头企业，背后...多少是有深度的。”

说的含蓄，但一听就懂。

张洋说得更具体：“我姨父在国税，他曾经给我透过口风，说成州集团里，有上面人的股份。”

这也正常，成州药业集团没有几个做背书的关系，不可能做成本市排名前几的纳税大户。

参与股份但不参与直接的经营，也不算什么大问题。

卫琬翻包找笔，发现多了一串钥匙，拿出来细看两眼，觑到玲珑门禁卡上“碧水”两个字，登时口干舌燥。

这是谢宁家的钥匙。

她把钥匙塞回去，借着喝水的动作稳稳心神：“你们说得都不错。成州集团的前身你们知道吗？”

他们纷纷摇头。

“成洲集团十年前还不是这样，是一家濒临倒闭的国营药厂，被私人收购后发展，才成了如今规模。”

十年前的小毕和张洋还是学生呢，哪里清楚这些，不由地专注地望着卫琬。

卫琬笑笑，又说了些情况，看了看手表起身：“我已经约了他们的董事，现在过去吧。”

二人大吃一惊，立刻起来跟上。

前几天还要应承招呼一个企业副厂长，今天就能直接会见人家集团董事了？

卫琬看懂他们的心理，默默地长叹一口气，谢宁说得分毫不错不论你是以什么样的途径达成目标，在别人眼里，只看结果不看过程。你有成果，那就是你的能力和能量所在。

又叹，你要使得动一个人，甚至一帮人，就不能让人轻易看清你的路径，就要建立属于自己的“统筹性”。

总部集团一楼大厅挑高十几米，地砖光亮可鉴，只分一个敞厅和一片休闲等待区。

此刻没什么人，三个人的脚步在硕大的空间里回荡，直直朝唯一的服务台去。

服务台后是一位年轻白净的女人，核对过邀约后，十分客气地说稍等：“总裁助理马上下来带你们上去。”

张洋和小毕四望着唏嘘：“比我们省厅阔多了！这一比，我们过的都是什么日子啊！”

总裁助理很快下来，领他们直往顶层去。

卫琬看到卫衍之的第一眼就是惊愕和惊叹。

卫衍之一件米白的针织衫，里头搭着休闲衬衫，身高削瘦，头发偏分乌黑。

轻松地踱步过来，同样的架着金丝眼镜，那种跟大陆迥异的气质实属精英中的精英。

都别抢，话筒给老谢：谢厅请问您有危机感吗？

谢厅目空一切地喝茶：什么叫危机感？

话筒：您相信您会有吃醋的一天吗？

谢厅:......不要刺激我，你是哪家报社的？直属领导是谁？

46.“情投意合”

卫衍之的办公室装修得十分有格调，东西少而精，用浅黄檀木的细细竖条拉出隔断，里外视野明晰。

几人去到隔断后的招待区坐下。

头一次接触，自然仅仅是互相认识，最好的情况是互相“情投意合”。

很多事急不来，你越想干什么，前期就越要打好基础。

再说人家有资源在高位的人，利益驱动当然是必然，但人家看你顺眼不顺眼，谈话默契不默契，也很重要。

就卫琬了解的情况，这卫衍之三十五，是美国名校毕业的化学博士，