难道说

就在此时，脑海中一道平静死板的机械音响起【滴，检测到实习者进入新副本，且副本原住民对你恶意极大、威胁极大，触发三期实习。】

32 地下鬼怪宴

三期实习！

姜启眼睛亮了亮，有些惊喜。

其实那天敲开医生的脑壳时，她多少和医生的列车长面板接触了一下，虽然只有那么一会儿，获取到的信息也很少，但她可以肯定的一点是，医生并没有一期实习、二期实习之分。

他一直就是一期实习。

触发一个项目，然后完成，99个项目跨越的时间段挺长的。

相比之下，自己却有二期实习，只能是因为，她在第40个一期实习项目的时候，就被列车长面板判定为拥有了正式列车长的水平，所以“提前结束一期实习”，得以开启二期实习。

也就是说，后面的项目全是赚的，后面的实习机会，全是额外强化自身的。

而现在，三期实习也来了，怎么不叫她高兴。

她听着列车长面板继续说，一边观察四周的玩家和僵尸，尤其是前方的跳僵，防备对方察觉到什么。

幸好他们都没有异常。

列车长面板【你来到了一个新的副本，这里的原住民对你充满敌意，而你却对原住民的一切一无所知。身为列车长，却被原住民爬到头上，这是严重的无能和失职。

三期实习旨在提升你对原住民的掌控力，无论是对信息的掌控，还是对实际目标的掌控，无论是对个体的掌控，还是对群体的掌控，都是一个强大列车长应当具备的能力。

三期实习时长为你在当前副本中的时长，并不触发具体项目，所有针对原住民的攻击、破坏、主宰、收获等行为，都将酌情计算成经验值归入经验池，并实时以某种实质性的奖励回馈给你。

实习结束后，将有一个全面的评分，这会影响到你最终的实习成绩。】

面板一板一眼地说完，姜启若有所思。

一期实习是针对玩家触发，提升的是列车长的一些本职能力和技能。

二期实习则是在一期的基础上进修，进一步强化实习者自身。

而三期实习直接针对原住民。

越来越全面了。

这真是要全方位培养一个列车长啊。

庆幸的是，得到这个机会的是她姜启。

她在心里问：“面板，你在吗？”

刚才硬邦邦的声音，一听就是面板的固有程序，但她想听到的，是面板底下那道自我意识的声音。

面板没有回应。

姜启又说：“你知道我在问谁，你能出声回我一下吗？”

过了一会儿，才有一个声音道：“在。”

同样是冷淡的声音，但姜启能明显分辨出前后两道声音的不同。

她松了口气，一边僵直地走着，眼观八方耳听六路，一边在心里问：“之前，你是真的虚弱了吗？”

那声音静了一会儿，才说：“嗯。”

“因为拉我那一下？”

面板倒也没瞒着，平淡回答：“我是辅助性工具，不能出手。”

“哦哦哦，懂了，那你以后都别出手，我自己能行。你要是没了，我可就完了。”

面板：“面板固有程序会一直在，它智能且灵活，会根据实际情况调整实习引导，所有功能都在它那。”

姜启心想那怎么一样，再智能也不会和她聊天，不会冷冰冰地嘲讽她，更不会被她气到自闭。

她问：“除了虚弱，你还有别的损伤吗？虚弱又会虚弱多久？我能为你做什么？”

面板：“你话太多了，专注当下。”