并且表示以后每年，公司都会发奖金。

不止是给高层发，所有人都会有年终奖。不同的岗位，不同的贡献，都有。

“……！！！”

这种钱竟然不是发一次？这真的，真的？

这公司是不是也太大方了？

第327章 奖金后续

这会儿正是各个公司发年终福利的当口, 效益好的单位，会分到一些福利产品。很多人也是非常的满足的。

不过也有效益不好的公司，连工资都没发齐全。

此时此刻, 看到报纸上面这么多钱，还有领钱的这些人, 都和之前的楚特助一样, 不知不觉的眼睛红了。

心扭成一团了，感觉眼泪也要淌出来了。

普通人也只是看个热闹了, 羡慕完之后也就算了。毕竟都知道, 自己到了公司，估计也只是个普通员工, 拿不到这些钱的。

但是很多单位高层就不这么想了。

特别是自认为自己特别有能力，为各自单位立功的人, 看到这消息之后，恨不得每个字都读一遍。

看到文章中对这些人的夸赞, 觉得这些人的工作自己也是能做的, 自己完全有这个能力。

不就是从无到有建厂？不就是管理好公司日常工作？不就是为公司拓展业务？

只要钱给到位，这事儿谁不会干？

就干这些事儿，值当给这么多钱？

酸了, 真的酸了！干同样的事儿, 怎么拿的钱就是不一样呢？差距太大了, 大得人想不通……

某大型厂今年效益好，厂长发了一千块奖金, 觉得自己走路都带风。大手一挥, 给家里全家置办一套进口羽绒服。

结果这会儿看到报纸, 身上的羽绒服穿着都不暖和了，觉得心口凉凉的。也是忍不住感慨, 时代变了啊。

以前自己多风光啊，怎么感觉现在就被人压下去了？

一面想着，自己也不比别人差，怎么就拿的少这么多。到底是哪边不正常？

另外一面又尽职尽责的想着，这样的公司这么发奖金，以后人才岂不是都往这样的单位流了？反正要是别人愿意要他，他是立马愿意跳槽的。

毕竟差距不是一点点，是太大太大了。

紧接着，寻梦投资公司普通员工的奖金标准也被传出来了。

普通员工拿得少了点，不过干满一年的，也能拿到一千多了。

听着和那些高层比起来，不能同日而比。但是和其他单位比起来，那也是不敢想的。

这些人不止可以拿一千多年终奖，还有公司发放的各种福利。

比如外汇劵，还有各种吃的用的。加起来这标准，比一般的单位的大领导都拿得多了。

公司的人拿到奖金之后，就大包小包的采购起来了。一个个喜气洋洋的，开始提前备年货了。

虽然寻梦投资待遇一直都不错，但是因为是一家私营企业，而在这时代人普遍的想法中，铁饭碗是最光荣，最有前途的。

所以有些寻梦投资公司的普通员工在家庭其他国营单位成员面前，是被视为没前途的。随时要失业的人。

这会儿，可算是扬眉吐气了。

亲朋好友都来打听巨额奖金的事情，有打听升职渠道的事儿。

这些员工随随便便说了公司福利，就让人羡慕不已。

人事部小助理当天就拿着大包小包回家，都是从友谊商店买的进口商品。

这可让家里人欢喜不已。

小助理和家里人炫耀着，部门老大说了，要找时间请大家出去旅游。吃吃喝喝，这叫团队建设。

她妈就道，“这得花多少钱啊。”