她原本打算的?是挑个杜律心情好，所内气氛轻松，譬如刚好业务进行得顺利的?时候，去坦白。

这两天她也在组织措辞，寻找办法，看能不能找到一条折中?的?平衡办法，公司和她都能接受的?。

天时地利人和，这样谈判成功率也能高一些。

但如果被赵昕妍先举报到杜律那里人，整个事件的?性质就变了。

恶意隐瞒，在整件事上占不了太多理。

杜律不会管她是无心，也不会在乎她是前两天才下决心想要这个孩子，从公司的?角度来说?，基本只有辞退这一条路。

来不及思考了。

想法一瞬而过?，季舒楹当机立断，忽而起身，快步走过?去，抢在赵昕妍之前敲响了门?，得了‘进’的?应允后，又啪嗒一声关上门?，将赵昕妍关在门?外。

“什么事？”杜律正对着?电脑，闻声看了眼来人，却万万没想到，是季舒楹主动来办公室找他。

这是个硬茬。

虽然是今年招聘的?新人里，综合素质能力最强的?，但也是性格最独特的?。

杜律一直头疼于怎么磨平季舒楹的?棱角，让对方成为君德这个运转的?巨型机器里，一颗严丝合缝的?，好用的?螺丝。

“杜律，下午好，是这样的?，我想跟您汇报一下近期的?工作。”季舒楹一边语速平稳地说?着?，一边观察着?杜律的?神色，“还有一件事，我想了又想，还是觉得应该坦诚地告知?您。”

“小季呀，你说?，我听着?呢。”杜律微笑。

季舒楹先简明扼要地汇报了一下情况，得到对方满意的?点头后，才说?起怀孕的?事。

“法律对于孕妇是有保护措施的?，试用期内，如要想要辞退，需要有无法胜任工作或者犯错的?证据，但我相信这两个月来，我的?表现您也有看到，我也不想最终采取仲裁维护自己利益这样的?办法。”

季舒楹选择先兵后礼。

奈何?杜律老狐狸，听着?这些，也只是不置可否的?模样。

她语气更加恳切，适当地示弱和保证，继续道：

“当然，我明白律所用人上的?考量和不易，招人也是成本不菲。但我很珍惜这份工作，可以保证接下来的?半年，我会比以前更加努力工作，发挥自己的?价值和用处，不会让同事分担本属于我的?工作，尽全力将这件事对工作和律所的?影响降到最低。”

杜律听着听着，眼神渐渐变了。

“您觉得呢？”

一口气说?完之后，季舒楹尾音抖了一下，到底还是有些害怕。

杜律看了季舒楹几秒。

而后缓缓露出一个微笑，温声道：“小季，我理解你，也很赏识你。但是，你知?道的?，律所有律所的?规定，当初签订的?劳动合同里，也写?得很清楚，你这样”

季舒楹听着?，没贸然插话?，知?道还有后文?。

果然，杜律先讲一些他的?不容易、辛苦，以及人事部的?规章制度之后，话?锋一转。

“当然，我也不是那种?不讲理的?上司，带了你两个多月，我也是有感情且赏识人才的?，可以给你一个机会”

下午的?时间匆匆而过?。

六点整，下班时间到，君德律所却依然忙碌，打印机工作着?，各类白噪音交织在一起，众人埋头苦干，没有一个人有动作。

连平常永远踩点准时下班的?季舒楹，也坐在位置上，握着?鼠标，全神贯注，像是还在处理工作。

赵昕妍旁边的?同事伸了个懒腰，扫视了一圈，忽而纳闷地‘咦’了一声，“今天季舒楹怎么还没下班？”

要知?道