值得一提的是，祁修百忙之中得知这个消息的时候, 还给他发来问候。

问他，如果最后选定了几个人选范围的话，可以发给他让他算一算。

虽然都是人中龙凤，他算不出谁能力更强，但他能算出谁比较适合与沈靳风搭班子。

俗称，气场相合，互辅互助，最好是能旺他。

沈靳风哭笑不得地谢过了对方的好意。

怎么说呢，他觉得他看人眼光还是可以的。

“董事长，我们面试早上9点开始，还有五分钟。”秘书过来通知。

沈靳风颔了颔首，摆手示意:“走吧，我们先去会议室。”

“你把几位副总也叫上。”

虽然，总裁招来是领导这些集团副总、分公司总经理的，但是他总不能招一个初印象就让所有下属不好的进来。

这其实就很考验面试者的能力了。

面试官里一上一下，既有领导、又有下属，该怎么把握面试的分寸，才能既赢得领导青睐又能不让下属看轻。

秘书冷汗涔涔地应了一声，为今天的面试者们默哀。

不过，大概是他没当过领导，还没那个水平，他发现自己多虑了。

但他又发现自己看不懂了。

一整天，除了午饭时间，都在紧锣密鼓地面试。

时至下午五点十分，已经面试了十八位面试者。

神奇的是，每一位面试者居然都面带春风，笑容满面地从会议室里走出来。

秘书并没有在面试现场，但负责招待，领着几位面试者走专属通道。

毕竟，有几位面试者还是不太方便被人知道出现在沈氏集团。

人也是骑驴找马，下家没过，不能丢了上家的饭碗。

这也是沈靳风事先和人商量好的，专门叮嘱了秘书和几位副总进行保密。

就连之前通知的三天后面试也是个烟雾弹，实际是四天……

秘书协助过多次面试，自己也担任过面试官。

清楚知道其实大部分面试者对自己的面试结果多少会心里有点数。

因此，看面试者走出来的状态，多少能瞧出一点端倪。

但是，奇了怪了。

秘书对今天所有面试者的心情愉快表示困惑。

如果说，控制面部表情是领导们的必修课。

这些面试者们本来就是习惯和煦表情的也就罢了，但问题是，不少面试者进去前和出来后的状态截然不同。

有一位互联网老总，平时在网络上的绰号就叫“苦瓜陈”，意思是这位老总每次公开说话，除非一直笑着，不然天生一张苦瓜脸。

今天这位老总在等待面试的时候，就是一贯的招牌苦瓜脸。

他当时就在想，哦豁，终于来一个没有笑得那么“温暖”、“灿烂”的领导了。

结果，什么鬼？

怎么“苦瓜陈”面试完出来的时候，他发誓他没看错，“苦瓜陈”的嘴角居然带着一丝笑意！

常年耷拉的眼角也微微上扬，居然还朝他微微笑着点了点头。

秘书惊呆了。

不是，沈大佬是有魔法吗？

一个一个又一个，明眼人都知道面试有“问题”啊，但是这个问题肯定不是其他几个副总搞的。

那几个副总没那个能耐。

啊啊啊！他好想知道沈大佬是怎么面试的啊？

明明给这些高管们老总们都设置了高难度，而且只招一个人。

怎么每个人都好像感觉自己面试成功了？

秘书划拉手上的名单，心里想着要找机会问问里头的副总们。

还有最后一个人。