，其他都没问题。”

有人协助，有资金支持，还有许家这杆大旗，慈善晚宴并不难运作。因为富豪们为了合法避税以及经营企业和个人形象，从不拒绝有头有脸的慈善邀请。人既然到场了，那么多少都会出点钱捐点物。

莫琪然披着自己那个读书少的人设，天天追着博尔特问东问西。真遇到急事，博尔特丝毫不顾他的身份开口就骂街，莫琪然则终于把艾迪森教他却没教好的一课补上了，很快就能跟博尔特对骂脏话，骂痛快了再翻回头接着干活。

下头的人看到两个上司当众口吐芬芳，一个个全都缩着脖子忙手里的事，倒是变相提高了效率。而博尔特这个人虽然嘴脏但不怎么记仇，只要事情做好，他就恢复正常。所以，只要莫琪然不计较，他们俩就可以继续合作。

于是，在这两个人的对骂声中，慈善晚宴如期举行，且十分成功。毕竟，主管和副主管为主菜到底用什么鱼什么肉这样的小事都吵过了，还能出什么大问题呢？

博尔特也真是个大奇葩，晚宴顺利结束，他立刻就来莫琪然这里表达赞美，说莫琪然是他协助过的人里最务实最仔细的。一副盼着下次继续合作继续吵架的样子。

莫琪然并不排斥再跟博尔特接触，但更看好博尔特手下一个年轻的华裔女助理。

这个女孩子是英国本地出生，和许家人一样能说中文但有明显口音。当然，关键是这人能力不错，脾气也稳。博尔特骂她时，她既不会害怕也不会慌张，仅仅是加急完成手里的事而已。

莫琪然刻意找这个女孩子帮了几次忙，也帮了人家几次忙，发觉这人对工作自有一套逻辑和做法，且目标明确毫不懈怠，于是立刻交换联系方式，惦记着以后找机会把人挖到自己手里做策划助理。

完成筹款，后续就是带着大儿媳亲自出面跟受捐助机构进一步接触，并参与有宣传效应的各项活动。

这期间，他还不能把酒店项目扔下，真是蜡烛两头烧，一点不轻松。但他也再次深入理解了许兆清的教导能用的下属一定不要气跑了，务必恩威并施将人拿住。

做上司的，关键是要会识人会用人，然后该抓的抓紧，该放的放宽，把握好大方向才是关键，否则活活累死自己白白便宜了别人。

但慈善活动一切顺利，莫琪然也学到到新东西，赵世恒却忽然不再去福利院了。估计是许兆易和许少新父子特意叮嘱了什么，让他避开最近这场轰轰烈烈的慈善盛世，避免和家主这边的人发生接触。

莫琪然的计划被打乱，可与此同时他也更加认定赵世恒正在替许少新做事。反正跑得了和尚跑不了庙，莫琪然依旧决定继续原本的安排，带着福利院的小孩子们出去远足参观。

所谓功夫不负有心人，这趟旅程倒是让他有了意外的收获，找到了拿下赵世恒的绝好机会。

第125章2-39. 赵世恒的软肋（上）　　　 　贰977647932

慈善晚宴之后大约一个月，莫琪然带着福利院儿童团开展了一场“寻根”文化之旅。对，他回国了，而且还叫上了艾迪森。

福利院的孩子们都是华裔，院长也每周都安排中文课程。带着这些孩子回去自己血脉来源之国，实地参观和学习华夏璀璨文明，既符合许兆清口中“不忘本”的家训，也能有效避开许兆易父子的耳目。

至于叫来艾迪森的原因，一方面是这人又在电话跟莫琪然诉苦说天天坐办公室屁股疼，一方面也因为这个傻子天真的个性很适合跟小朋友凑在一起。

这不，艾迪森·富贵·陈才来到他们所在的酒店一个小时，就已经成功融入集体，背着一个抱着一个，坐在小南瓜堆里陪着一起看赛车总动员，而且还一边看一边用嘴发出“嘟嘟”的声响。

莫