甚至一跃成为卫生巾行业的领头羊，还重新制定了新的卫生巾标准。

就目前苏安安所查到的实际状况来看，这家“安心卫生巾公司”无论是在产品质量把控还是在生产流程管理等方面，均表现得相当出色，可以说是让人放心。

旗下的每一座工厂都按照统一的高标准和严要求进行建设与运营。

但因为出现了之前卫生巾的质量问题。

除了欢迎其他主播或者卫生巾使用者送检他们生产的卫生巾外。

该公司旗下的每个工厂，都会在固定的时间里举行一场直播。

直播的内容就是苏安安刚才看到的那个画面，随机在网上截图，由截图里的网友亲自挑选心仪的卫生巾。

挑选后，在直播镜头下，这些被选中的卫生巾会被迅速送往专业检测机构接受严格检验，以确保其质量安全无虞。

不仅如此，研发团队成功研制出性能更优越、设计更贴心的新型卫生巾时，公司都会从众多报名者中随机抽取一定数量的人员参与试用测试。

通过这种方式，能够最直接地了解到普通女性对于新产品的真实感受和反馈意见，从而不断改进优化产品，力求做到完美贴合广大女性消费者的实际需求。

可以说，是一家真正想做好卫生巾的公司。

第274章 公司陷入困境

尤为值得一提的是，这家公司，无论是处于基层岗位默默耕耘的员工，还是担任中高层管理职务的精英骨干，无一例外全都是女性。

跟之前的公司不同，这家公司明确拒绝男性员工，只招女性员工。

而且公司为她们提供了行业内首屈一指的优厚福利待遇。

资水平远超同行业平均标准，各种社会保障按照最高购买。

除了国家法定节假日外，还有额外的带薪年假，甚至专门设立了体贴入微的痛经假，让女员工们在特殊时期能够得到充分休息调养身体。

因为这个公司的福利政策实在是太好了。

所以每次当人力资源部门发布招聘信息后，立刻就会吸引来大批求职者蜂拥而至。

可以说，是女性员工都想去上班的公司。

这也是苏安安这位同事，做得实在有些力不从心，难以继续坚持下去的时候，立刻就将目光投向了卫生巾行业。

就连苏安安自己都没有想到，之前整顿各个行业之际，国家竟然让她名下的公司对其他领域进行了投资。

虽说这件事不是她直接帮忙的，但当目睹如今众多女性所担忧的卫生巾问题得以迎刃而解时，她还是很开心。

尽管现在她修炼过后，便不再来月经。

但之前也会来月经的她，对于女性来月经时的诸多难处都很明白。

所以如今能够有这样一家专注于生产优质卫生巾的企业脱颖而出，真的是不容易。

苏安安接着又看了一会她的直播内容，甚至还参与了发言截图。

可惜，她运气没那么好，截图上没有她的名字。

等看完了其他被抽取到的人，开始选卫生巾之后，她才退出直播间。

然后继续浏览起这位同事的朋友圈来。

这一瞧，才发现真的是换了新工作就是不一样。

朋友圈已经不像之前一样什么内容都没发！

取而代之的是满满当当的各种游玩照片。

之前苏安安在顾染公司任职之时，这位同事的工资挺高的。

但高工资就意味着繁忙，经常忙得令人喘不过气来，被手头的事务缠得死死的，甚至连抽出点空闲时间出去聚个餐都成了一种奢望！

朋友圈更是什么消息都没有发。

而现在不