“愿意啊，我当然愿意！”

李小楷没有犹豫就答应了，新厂在陈汉升的口中，那简直就是天堂。

“恭喜，你做了一个明智的选择。”

陈汉升拍了拍李小楷的肩膀：“不过千万要注意保密，即使你不小心泄露出去，郑总也不会承认的，因为这就相当于把新世纪最核心的力量抽走了，甚至你都不要和郑总谈这个话题，有什么事情通过我交流就好了。”

“我明白，我明白。”

李小楷连连点头。

陈汉升又和李小楷聊了一些细节，谈吐中对新厂的设计实在太美好了，因为这就是陈汉升自己的计划。

“另外，楷哥你现在要提起精神，不能给别人看出端倪，毕竟建厂是一个很长的过程，千万不能太急了。”

陈汉升离开前再次提醒道：“千万不要和郑总谈这个事，她的身份很特殊，只会假装不知道的。”

“放心吧汉升，我知道轻重，郑总毕竟是郑家的人。”

李小楷重重的应下了。

陈汉升离开后，李小楷突然觉得浑身又有动力了，他想起因为“离职”思想的影响，有些工作还没有汇报，拿起文件夹就来到郑观媞的经理室。

陈汉升也在这里，不过李小楷恍若未见，大声说道：“郑总，这是本季度的产品生产清单，我最近太懈怠了，请您扣工资。”

“没关系，你如果觉得疲惫了，我就给你放几天假。”郑观媞安慰道。

“不用，我还要再去生产线上筛查一下产品质量。”

李小楷汇报完毕，小跑着离开。

郑观媞忍不住看了一眼陈汉升，也不知道他怎么劝的，李小楷似乎又被唤醒了一下。

“嘿，渣男，你和李小楷说了什么？”

郑观媞好奇的问道。

“给我渣一下，我就告诉你。”

陈汉升漫不经心的答道。

······

【460、故意惹事的陈汉升】

“不乐意说就算了，居然还想威胁我。”

郑观媞自然不答应陈汉升的“无理要求”，其实过程也不是很重要。

在工作场合中，下属一开始想离职，后来又不得不留下来，这些都是比较常见的现象，当老板的必须要有一颗包容的心。

下属也是人，他们都有七情六欲和悲欢离合，只要最后还能够为企业做贡献，中间过程不值得计较太多。

郑观媞请陈汉升出面劝说李小楷，也是基于这样一种考虑，将这件事合理而不尴尬的解决。

不过陈汉升故意走到另一条路上了，这绝对是郑观媞始料未及的。

两人又聊一些其他事，快到中午的时候，陈汉升跟着郑观媞来到新世纪的食堂。

新世纪电子厂的福利很不错，比如说食堂饭菜口味、怀孕员工的假期、管理阶层的下午茶，相较于2004年的大陆企业，港资企业在人文关怀方面都比较重视。

陈汉升的表哥梁小海进厂时，郑观媞就开玩笑说“新世纪电子厂的伙食比较好”。

厂部食堂共有三层，第一层是普通流水线工人，第二层是中层管理人员，顶层是自助餐，只提供给寥寥二十多个高层管理使用。

所以，一般中午吃饭的时候，即使是保安和清洁员也可以看到厂里最牛逼的几位大佬，只不过他们会坐着电梯上三楼。

郑观媞一边和陈汉升说话，一边走向电梯，那些排在前面的管理层自觉向两边散开，把优先位置让给老板。

郑观媞没有推让，更没有矫情的排队，她是boss，本来就应该享受这种待遇。

这个场景落在普通工人眼里，“郑总”的形象和威严不知