事情就交给你了，完成不了，你就卷铺盖走人。”

跟上一辈子一个模子。

我上辈子替主管垫资，结果没多久主管就借机把我优化掉了。

还说我有些垫资没有开正规发票，不给我报销！

这一次，我一封辞职信甩在主管脸上：“垫资？本小姐不奉陪！”

主管自知理亏，但还是继续PUA我：“你要辞职可以，但以前公司帮你支付的培训费，都要结清！”

呵……老虎不发火以为我是老鼠？???

随即我一纸诉状告到劳动局，明确说明公司是为了自身需求而要求员工参加培训的。

这一天公司鸡飞狗跳，不下十个人来找我撤诉。

我喝着热咖，吃着薯条听他们软硬兼施的废话。

“别说了，我不想听。”

随后我随手抛出主管要我垫资的录音，要员工垫资、否则辞退的言辞清晰得很！

我声明：“如今我是被强迫辞职，加上我精神损失费，没有双倍赔偿，等着开庭吧！”

公司无可奈何，麻溜地给我双倍赔偿。

这样一来，乔灵灵让我垫资消费的美梦破碎了。

听说后来这件事还成为她心里的一个创伤。

因为经此一役，主管每次开会都拿她当反面教材，说她胡乱出馊主意！