乔文不用想都知道方柔是又在立善良小仙女人设了，有那功夫好好学习不好嘛。

回到小院，一看到乔文大鹅安安嘎嘎直叫，乔文先把安安吃的喝的都给装满，才锁好门进入空间。一进来几个鹅也是嘎嘎嘎叫个没完，同样的动作把吃的喝的装满，耳边总算清静些。

先洗2个苹果放着，一会儿控干水榨苹果汁，找出之前包好的饺子开始煮，好久没吃饺子，还挺想吃。

饭后，边喝着苹果汁，边措词开始第四篇短文的构思，不管《故事汇》会不会用稿，她都把这些写出来，一开始乔文就是为了弄个明面的收入，才想起来投稿。

但是现在写着写着还写出来趣味，知青是这个时代独有的产物，她想把她看到的，知道的都记录下来，让更多的人知道这些年轻的、朝气的、迷茫的知青群体。

写着写着乔文就投入进去，思路清晰下笔顺畅，这是她写文开始，最流畅的一次，很快第四篇短文收笔，乔文又仔细检查过后，起来活动一下身体，坐时间长了肌肉会僵硬。

出了空间，又把小院菜地里的草清理出去，柿子已经结果再过段时间成熟就可以吃了，又给柿子秧打叉，打过叉后可以提高产量，结出来的柿子个也大。

第67章 二次招工结束

乔文把小院里种的菜都挨个巡视一圈，该除草的除草，需要打叉的打叉，有几棵豆角已经可以摘取，还有黄瓜也可以吃了，溜达一圈，乔文决定了晚饭吃啥。

站在院子里能听见知青们陆续上工的脚步声，间或还能听见他们在讨论招工准备得怎么样啦。

下午乔文仍是雷打不动的三筐猪草，送完就下工，可不想等到下工的时间去猪棚，和上地下工的人撞上，招工没结束前不想看见方柔几人。

第二天是招工考试的日子，定在中午饭后在厂门口现场考核。先进行车间工人的考试，虽然报名的人多，但是分组计时考核，时间到一目了然的就把切片速度慢的人淘汰下去，又把切的不匀的去掉，合格的在一边等待。

再换下一组，等所有人考过切土豆后，报名的人还有近一半，看来大家都练习得不错，接着检查个人的卫生情况，又涮下去一部分人，平时不讲卫生，临时收拾的人还是能从蛛丝马迹中发现的。

大队长看还有这么多人，一时有些犯难，这些人最后得分都差不多，也用不了这么多人，一个村里抬头不见低头见的，用谁不用谁，村干部不想得罪人。

几个村干部商量一下，还是王会计出主意，按工分多少再涮一些人，平时地里干活的表现也很重要，工分的多少，也能看出这人是不是踏实肯干的，省着人人都觉得自己能干，一说谁都不服谁。

王会计回去拿出工分本，把合格人员的工分，按多少列出来，从最多的开始按工分多少，选出五人，至此车间工人招满，有意思的是这次知青院的人一个都没有被选上，在切土豆的环节就都被淘汰掉，可见这次村民们在家是真下功夫了。

下一个是对办事员的考核，报名的都是学历初中以上的，这个工作要的是复合型的人才，这个词村干部是听肖巧巧说的，肖巧巧还解释了何为复合型，他们听完都觉得，这个词很准确，他们想象中的办事员，就要这样。

报名这个工作的人没有想象的多，一个学历就卡住了不少人。村里加上知青们，报名办事员的一共有二十八人，知青们还占了大多数。

因为办事员要承担的工作很多，要和很多人打交道，沟通能力要有，还要有一定的应变能力。因此大队长宣布竞争这个岗位的人，第一项依次进行自我介绍，介绍要求说明你自己的优点和缺点，当时商量这个岗位考核要求时，自我介绍还是妇女主任张爱花提出来的，肖巧巧补充还要把缺点介绍加进来。