到，一定是胡乱写的。

“姜菱，这我得批评一下你，咱们做财务工作，最重要的是细致，不能瞎写一气，将来若是厂里查账发现问题，那可就是大事，即便我哥是厂长，也帮不了你。”

魏明说的是大事，财务科其余几人目光齐齐看过来。

姜菱端着搪瓷缸，还没走远，就被他教育了一通。

她似笑非笑问道：“魏科长是不相信我的能力？”

魏明必然不能承认这一点，他在下属面前向来是个好相处的领导，且他是想让姜菱感觉到对她的“偏爱”。

姜菱没有按照他的想法发挥，这让他有些苦恼。

正常情况下，他提出质疑，姜菱应该解释自证，然后他再表示百分百的信任。

打一棒子给个甜枣，再机灵的小姑娘也要唯命是从。

“怎么会呢，我当然信任你的工作能力，当初招工的时候，你其实不太满足咱们财务科的要求，你太年轻又太稚嫩，组织上希望招个体力好的小伙子，但是我觉得你这个小姑娘不错，顶着巨大的压力把你招了进来，如果不是相信你的工作能力，我又怎么会把你招进财务科呢。”

魏明满心等着姜菱的感恩戴德，却看她皱皱鼻子说道，“厂领导歧视妇女，我要去妇联告他们。

魏科长劳烦你帮我作证，咱们一起去妇联，您是个正直的好人，务必跟妇联大姐实话实说，告诉他们是哪个领导歧视我们女同志！”

魏明忍不住想要扶额，他怎么都没想到，他说了那么多，姜菱从中得到的关键信息是厂领导歧视妇女。

歧视妇女的“厂领导”固然可恶，难道我英雄救美的壮举不应该被你歌颂感动吗？