说到这里，负责人心里已经开始突突了，也正在飞快地思考着该说些什么，把责任推出去。

“贺秘书······”

“不要跟我说没用的废话，方案回去重做，公司不养闲人，如果你们觉得这份工作很轻松工资拿着烫手，会有一大批的人等着接替你们的工作。”

明晃晃的警告，让负责人唰地一下出来了，他面色变得苍白了不少，使劲儿压了压心里的紧张才点头。

“我明白了，贺秘书。”

贺听宴没有选择戳破负责人的心思，他一向喜欢用最节约时间的方法来达到自己的目的。

负责人出去后，心里的那股心悸还没有完全平息下去。

他在公司干了七八年了，熬走了好几个领导，从没有在哪个领导面前有过像现刚才那样忐忑的时候。

虽然他不知道贺听宴的具体身份，却也能看出出身不凡，能力很强。

如果他一开始就是跟着贺听宴这样的领导工作，说不定他现在也混成个什么总了。

负责人回去后，简单的开了个会，把贺听宴的意思简单说了下。

众人顿觉压力倍增，好几个抱着继续划水心态的人也不敢摸鱼了，开完会后就老老实实去改方案了。

也是在这件事后，公司里对贺听宴的评价更激烈了。

现在整个公司都知道，新来的这个贺秘书，在他们小陈总不在的时候，完全取代小陈总的位置。

刚开始大家都猜测贺秘书什么来头，还有人在背后偷偷揣测过，他和他们小陈总之间的关系。

什么难听的话都说过。

负责人就无意中撞见过一次，贺秘书在几个背后编排他的人身后，默默听完了全程，最后那几个人一回头，就看到不知道什么时候当事人就在他们身后。

也不知道听了多久。

虽然那几个人没有被方面说什么，明眼人都看的出来，那几个人从那之后就开始了有意无意的针对。

说是针对也并不准确，毕竟陈氏集团旗下的所有公司，都对职场霸凌零容忍，但知道那几个人编排贺秘书跟小陈总时，被贺秘书撞见了的事情的人，都看得出来，那几个人过的挺难的。

不用说都知道是谁的手笔。

可偏偏就是手段让人没办法挑出错来，不是卡方案就是外派出差，专门处理他们工作遗留问题，一来二去的，那几个人变得老实多了。

工作再也没有敢划水过。

一点点的小教训就让人自己把嘴闭严实了，没有人不服。

就算被传出去，也没办法指责贺秘书故意找茬。

如果说那件事只是极个别的体验到了贺听宴的手段，那这次的策划部整体面临解雇的消息，无异于给每一个试图不服贺听宴的人敲响了一个警钟。

一下子震慑住了某些人，试图找法子向陈洄告状的心思。

贺听宴不在乎别人怎么看他，在他眼里，人，有价值和懂识趣总得占一个。

【第31章：帮祖国歪了的花朵正正骨头。】

陈洄不知道公司里的这些事儿，贺听宴也不会让他知道。

省得多余烦心。

而陈洄他哥给他配的助理也是很识趣的，接到陈燃的回应后，就把贺听宴当成另一个老板了。

公司里的这些事儿他自然也不会告诉陈洄。

反正他的顶头上司都发话了让他全力配合贺秘书，他只是个拿工资的，深谙不该问的绝对不问，不该做的也绝不插手。

贺听宴把方案打回去后，叫了助理进来。

助理叫乔安，工作能力很强，原先是跟着陈燃的，为了让陈洄能更快的上手公司的事情，就把乔安派了过来。