几?位主任连声答应着，车间里能?多?出几?个?先进个?人?和先进集体，对他们也是?有好处的。

这算是?主任的一项工作成绩。

叶满枝又看?向罐头一车间的主任说：“陈主任，我听说你?已经连续九年获得市级先进个?人?了，今年就是?第十年，而且省级先进个?人?也获得了好几?次。你?组织工人?评选的时候，也别忘了自己的评奖，把报奖材料好好写一写。”

陈桂兰红光满面道：“我已经得了这么多?年，要不然就不报了吧？去年报奖的时候，就有人?有意见，觉得总是?我得奖，占了别人?的机会。”

叶满枝不赞同道：“好就是?好，省里和市里能?一直选你?，说明你?的工作得到了上?级认可?。这可?不是?谦让的时候，陈主任，你?只管报奖。其他同志也一样，放心大胆地报，评奖的事?我会尽量替大家争取！”

副厂长都发话了，那大家还谦虚啥，肯定积极报奖呀！

几?人?当天就回车间宣布了马上?评奖的消息，把所有工人?的热情都调动了起来。

先进和劳模可?不只是?发个?奖状或领个?茶缸那么简单。

这不但是?对大家工作的肯定，也是?进步的钥匙。

车间里所有的小领导，都是?有奖傍身的！

罐头车间马上?就因为这个?消息恢复了朝气，有那想报奖又不好意思自荐的，就与其他人?心照不宣地相互推荐。

车间主任的推荐名单足足写了两大张纸！

……

罐头车间评奖的动静不小，其他车间也很快就听到了风声。

尽管厂里还没有下达评奖通知，可?是?车间之间总是?相互看?齐的，只要有一个?车间动了起来，那其他车间肯定要跟上?。

不跟不行?呀！

要是?哪个?车间主任落到人?家后面了，不为自己车间争取权益，绝对能?被工人?们戳着脊梁骨骂一年！

于是?，很神奇的，厂办还没下达通知，全厂的评奖工作就这样轰轰烈烈地拉开了t?序幕！

还在?外面跑食用薄膜项目的牛恩久，不得不返回厂里，特意开了一个?班子会议商量评奖事?宜。

蒋文明兼任厂党委副书记，每年的评奖工作都要由他牵头。

他率先发言说：“其他工作可?以慢慢来，但是?省市两级每年都要在?年底开表彰大会，咱们得先把省市两级的先进集体和先进个?人?推荐上?去。”

王士虎清了清嗓子说：“那我提个?建议啊，咱们今年的推荐尽量推几?个?新人?，像那已经连续拿了八九年先进的人?，咱们就不要推荐了，给新人?一些机会。”

“就拿糕点车间来说，今年有两款糕点获得了市级优秀产品的称号，这两款糕点都是?由糕点师傅王爱民研发制作的，这样的同志难道不值得被推荐为省级甚至市级先进吗？”

他们是?轻工单位，省级先进集体和个?人?奖项只会给一个?名额，市级的也只有两三个?而已。

名额给了某个?人?，那其他人?就没了机会。

之前的省级先进个?人?，常年被罐头车间的陈桂兰，以及面包车间的胡六培轮流做庄，其他人?根本就没有参与评奖的余地。

王士虎虽不是?车间主任，可?是?作为包干副厂长，他得站出来为包干车间的职工争取奖项。

叶满枝明确反对道：“评奖要讲究公正公平，某位同志能?连续多?年被评为先进个?人?，一定是?因为他有被评审组认可?的成绩。罐头车间的陈桂兰多?次改进产品配方，改进生产方式，提高生产效率，在?前两年物资最紧缺的时候，她?开辟了用黄羊子