，又?是生产者。咱们厂不?妨也尝试推行一下鞍钢宪法，让上级领导看到咱们改革的决心。”

机会就摆在面前?，叶满枝可不?想眼睁睁地看着老牛继续搞一言堂了。

第 154 章 最小童工上线~

牛恩久能在厂里搞一言堂, 除了那所谓的?威信，主要是因为有?人肯听话。

厂里很多科室和车间的?负责人，都是被他一手提拔上来的?。

这些?人是牛厂长的?亲信, 得到了厂长的?充分信任和放权，当然也能将厂长的?意图贯彻下去。

从某种程度上讲, 这样确实提高了厂里的?工作?效率, 让食品厂在短短几年时间里飞速扩大规模。

但?凡事有?利有?弊, 牛恩久这种工作?作?风, 必然会让一部分人感到憋屈。

比如，铤而走险倒卖国有?资产的?何大力, 又?比如其他副厂长。

所以, 当叶满枝提出在厂里试行《鞍钢宪法》的?时候, 并没有?遭到其他副厂长的?强烈反对。

陈谦甚至还明确表示了支持。

一场2.27大火案, 让他这个分管生产的?副厂长被上级连罚三次。

要是再闹出一次重大事故，他就可以直接卷铺盖走人了！

《鞍钢宪法》未必能有?立竿见影的?效果, 但?是最起码能给?牛恩久的?一言堂打点?折扣。

瘦死的?骆驼比马大, 叶满枝刚在厂里站稳脚跟, 并不?想与牛恩久撕破脸, 所以在介绍《鞍钢宪法》的?时候, 她没在工人参加管理的?事情上说太多, 只道?：“我最近去罐头车间比较勤, 不?少工人向我反应, 厂里的?一些?规章制度不?合理。”

“前几天二车间那边有?一盏电灯坏了，需要重新安装。但?是从申请到安装, 居然要经过十四道?手续！安装一个灯泡，不?但?需要车间主任签字，需要后勤签字, 还需要我这个包干副厂长签字，需要分管设备的?蒋厂长签字，最后还需要牛厂长签字。”

“不?但?车间工人跑断腿，厂领导也无?法提高工作?效率。我每天至少要拿出两个小时的?时间，给?各种申请签字。我以前是给?夏厅当秘书的?，来了咱们厂以后，每天要签的?字，比夏厅还多呢！”

“安装个电灯而已，其实让车间保养员申请，由车间主任签字，然后去后勤申请新电灯就差不?多了。其他流程完全可以简化，提高咱们的?工作?效率。”

王士虎附和道?：“有?些?流程确实可以简化一下，像那个事假条，病假条什么?的?，要么?统一交给?包干副厂长，要么?统一交给?生产副厂长，没必要让两个副厂长同时在单子上签字。”

他最近忙着为几款糕点?申请市优评奖，忙得不?可开?交，每天回?来还得给?一大摞单据签字，搞得他苦不?堪言。

副厂长们一个个大倒苦水，口中说的?是规章制度不?合理，其实都在从侧面支持推行《鞍钢宪法》。

牛恩久吹着水杯里的?茶叶，心里清楚副厂长们的?用意。

他沉吟片刻说：“《鞍钢宪法》在咱们厂里试行过一段时间，但?是当时的?落地情况不?理想。有?些?工人反应，大家不?会管理工厂，而且参与管理耽误了生产。当时有?个老工人还说过，‘让我们工人管理工厂，那还要厂长和干部干啥？’哈哈。”

叶满枝笑?道?：“刚开?始实行《鞍钢宪法》的?时候，质疑的?声音肯定很多。但?是《鞍钢宪法》在咱们省里已经推行三年了，据我所知在很多工厂都取得了不?错的?成绩，咱们厂不?妨效仿一下。”

“……”

几位副厂长都等着牛恩久的?