而安惠恩还在追问，“那能不能把奖金换成激励股份啊，这样也能更有动力。”至少她是蛮羡慕几位元老成员的股份的。

奖金再多，也比不上分红啊。

“可以考虑啊，”金别夏路过笑着接了一句，“大家都是一家人，发展好了自然都有好吃的。”

“耶耶耶感谢老大！”安惠恩几人鼓掌，更有工作的冲劲了。

聊完，又各自回工位继续工作，只有技术组的三人还有金别夏凑在邱鑫的桌边，小声地讨论GS的改革，需要的新的算法。

这次和之前的每人分工part、最后再组合成整体不同。这次由邱鑫主要负责，然后拆碎成不同的点给其他人来做，说是这样还能加强代码模型间的算法加密，让模型更安全。

而为什么不是金别夏主要负责呢？因为她明年去读博以后不在韩国，肯定会有不方便的地方，所以就把这个任务交给邱鑫了。

毕竟，邱鑫算是除金别夏外的，team里能力最强的人了。

“没什么问题吧？”看着大家摇摇头，金别夏继续，“正好，我打算最近再招点人，这样技术组的活能分的再细一点，邱鑫分点出来也更方便，模型加密也会更好。”

“要招人啊？”岑溪一脸懵，得到金别夏的点头，也没看出来她是真的招还是假的，主要是金别夏说话的样子，不像是说谎。

加上最近的变革很多，她还以为金别夏又有新的团队规划呢。

“那之前的模型是不是没什么大用了？”黄河俊问道。

“对，会被新算法重新覆盖。那时候的代码还不够成熟，现在正好更新，你们大家记得把电脑里的资料也都同步更。”

齐：“好”

金别夏提前走了，她要再去学校一趟，准备之后今天的毕业答辩，那公司这边就不怎么来了。

直接把GS改革的事，先交给邱鑫了。

“阿鑫，新的框架看看？研究一下新模型内容呗？”黄河俊拿过自己的电脑，准备坐下一起工作。

但被拒绝了，

“先不用，老大说了模型主体我先来，到时候分点给你们。”

“啊……那也行，但这样是不是会更麻烦一点？我觉得之前那样挺好的，这样改的话，我们不了解主体，是不是容易多做错？”

“不会的，”邱鑫肯定地摇摇头，“老大做了新的算法，这样分工只会更简便更高效，你不用担心。”

“那行，那我先去干我的活了。”黄河俊点点头，拿着电脑回自己位置了。

等他走了，其他几人也轮流过来问了问，主要是对GS新模型好奇，刚刚金别夏的样子有点严肃了，大家不敢细问，这不就现在等金别夏走了，来问问一向温和的邱鑫了。

邱鑫都认真回答了，按照金别夏给他的“新功能框架图”来说的。

好像每个人都很好奇，都有很多问题，邱鑫是没怎么看出来谁是真正的有问题的。但金别夏让他这么做了，他就先装模作样地跟着改后“新模型”做着吧。

反正，这也只是假的而已，哪有什么GS新模型，就是钓鱼的饵罢了。

【??作者有话说】

二更，2w营养液万更完成3/3

全部完成，撒花撒花

下一波准备开始3w营养液万更[加油]

104 ? 第一百零四章

◎MAMA牌颁奖礼-“以梦为马，不负韶华”◎

之后的一段时间都风平浪静, 就好像那一切都是金别夏的错误猜测一样。

金别夏也没有把所有的注意力天天盯这个，只是让邱鑫继续演戏，按照给的假的功能表装模作样地干活, 然后给大家分任务。