d团队迈向未知, 她也不知道, 这次谈话结束会怎么样。

大不了, 就从头重新开始呗。

三个人是差不多时间到的，就一起进了包厢，Brian Kim订的是韩牛Omakase，看起来到是挺有规格的。

刚开始就是单纯的吃饭，有专门的服务员全程贴心服务，金别夏就专心吃饭，也不主动说话，除了偶尔cue到她就接个话。

但这期间基本都是日常的闲聊，等到差不多快结束了，让服务员也出去了，才正式开始聊。

李海珍上来也用同是首尔大的校友拉近了关系，自称师兄：

“夏天啊，有没有考虑来Naver呢？你的team可以一起来，我可以专门成立一个新的部门，不影响你们的研发。”

“抱歉师兄，我们团队还有在读书的，所以都是没办法正常上下班的，这就算了…”

金别夏婉拒，为什么一个两个都想她去打工，自己当老板不爽吗？

“啊……那好吧，”李海珍叹口气，重新说自己的真正想要的，

“Naver的工程师也研究过你们的GS系统，都称赞是了不起的想法和模型，所以大家都很想见见你这位厉害的同行，那你觉得呢？”

其实金别夏他们团队做的模型，真的很初级，毕竟人手就几个、水平也还不至于顶尖。

李海珍还有公司的工程师，看重的是这个模型的“新”，现在小韩国内基本还没有互联网人往这个方向尝试，大家还在按照大方向去做，这算是一种创新。

光说Naver的工程师就有几百，肯定是能模仿个类似的，里面比金别夏他们水平高很多的工程师也是不少的，但很多工程师做到后面，是缺少一些新意的。

而金别夏想做的GS模型就是打破了这种传统和平衡，发现了一种新的道路，其实国外可能也有在做类似研究的，但都是起步阶段。