利维拥抱的场景，但林奈转念一想凭什么要求我就一定是个圣洁的妻？难道不完美就不能是受害者吗？她毕竟没像徐茂松这样不要脸，把孩子都搞出来了还要她有精神忠诚。

但另一方面，林奈也确实不想激怒徐茂松，虽然她对他太了解了，知道他也折腾不出什么花来，但狗急了也跳墙，她这会儿一个人在家同他争执，一旦激怒他，他再来个鱼死网破，杀人倒不至于，打她一顿也够她受得了。

林奈知道男人早不爱一个女人，连看她喘气儿都是错的的道理，只好适时闭嘴，转身去阳台掏出手机打电话，徐茂松见她在跟家人视频，也不想出镜纠缠，拿了几件衣服就摔门而去，林奈见人走了，心里这才松了口气，想着这也不行，离婚的事还是要提上日程不能再拖，夜长梦多，她太了解婆婆那家人，得了便宜还会卖乖，不趁早打断他们的念想是不行。

就这样，林奈跟父母简单说了下情况便找到了个律师打起离婚的官司来。

内不能安家，外也多有动荡，郭绍恩出差回来第一件事就是召集底下的经理们开大会，因为这次跳楼事件，亚森的股票又跌了两个百分点，甚至一度惊动美国总部，大中华区的优化方案暂时推迟，对于已经上了名单的人需要公司先内部消化，实在消化不下的公司再给“大礼包”，礼包等级也有提升，从 N+的方案直接改成不管服务亚森多少年，员工都可以领取一笔丰厚的抚恤金，再加上 N+2 的补偿，但前提是领了抚恤金的员工必须签署公司协议，表示是自愿解除劳动合同，而非公司优化所致。

这政策一下来，亚森中国区的员工反而都希望自己能上优化列表里了，部门的胡 sir 这次倒是被裁得春风得意，在直接拒绝了林奈要为他调岗的请求后，便拿了一笔巨额补偿金签了协议走人了。

凯西望着胡 sir 拎着纸箱远去的背影，不由地跟吉姆和邱笛感叹：“哎，说实话，现在全组我最羡慕老胡了，虽说咱都得有那么一天，但我在亚森呆这么多年也没见过这么好的礼包，这笔钱够他回家养老的了！”

邱笛嘿嘿笑道：“是啊，不过我来得晚，感觉不划算，还是多待几年等包比较好。”

吉姆也跟着表态：“我也是自求多福不被优化最好，现在工作也没那么好找。”

旁边的罗恩也试图融入对话，凑过来说：“哎，我听说隔壁的捷思和华耀也在裁人，前阵子都是几千人那么裁，现在看亚森出事都吓得不行，搞什么心理团建，HR 心理培训什么的……”

凯西冷笑：“要我说，屁用没有，不如学学亚森，多给点钱，大家谁都不想死了。”

这时，丽丽从外头端着咖啡回来，凯西往过道里让了让，丽丽也没搭理凯西，径直走回座位去，凯西冲她背影撇了撇嘴，给众人做个眼色，背过去小声跟邱笛吐槽：“瞧她那个样儿，还不是被人玩够了被甩了，神气个屁！”

丽丽自从回来上班，人确实消瘦不少，心灰意懒也疏于收拾打扮，自然瞧着落魄，但她工作劲头倒是好多了，每天上班兢兢业业，对林奈毕恭毕敬，把事情做得相当出色，很快有了成绩，林奈也高兴嘉奖她，给了她一个最高等级的年终奖金。

凯西却觉得丽丽就是做做样子给领导看，而继胡 sir 走后，全组又只有她和丽丽二人资历最老，因此俩人总在明里暗里较劲，这倒让林奈乐得收获两个办事的大将，因而宁愿看她二人斗得死去活来。

只是现在组里业务繁多，林奈自己也忙得焦头烂额，自顾不暇，眼下转秋，部门要进一批新人，林奈只好把这事交给凯西和丽丽张罗面试的事。

几轮面试下来，凯西挑中了个海归留学生，名叫艾伦，人高又帅，还在国外大厂实习过，会英法两种外语，凯西面试他时只觉春风如沐，心绪