沈烨淡然无比，“改编权还作数吗？”

助理微笑：“自然。”

得到笃定的回答后，沈烨淡然无比：“那肯定继续录啊！”

听人如此爽快的回应，助手倒是讶然了一瞬：“您看过相关合同约定吗？如果继续录制，就要遵守秦家的规矩以及秦家的育儿理念，以孩子为主。”

沈烨道：“沈曜在你们秦家待遇没准比在家还好。厨师配着，心理医生跟着，还有礼物拿，爽的。”

面对如此直爽的沈烨，助手佩服，把合同再一次递回给沈烨，“您再看看，如果没问题的话请签字。再友情提醒再提醒，拍摄期间，您最多能带三位团队人员，我们希望其他工作人员能立刻离开小岛。”

顿了顿，助手直白强调：“本来我们以为嘉宾带着团队前来，也是人多热闹。但事实证明，这团队人员多了，各种心思也就多了，不合我们创办节目的初衷。”

沈烨毫不犹豫再一次点头：“没问题。”

助手：“好，沈导不愧是沈导，爽快！”

商青看着神情都有些僵硬的助手，微笑的送人离开。然后她迫不及待的关上房门，回眸看着沈烨：“您确定吗？就只能留三人，其他职能的工作人员不提，沈曜的育儿师和厨师就两位了，专门给您老收拾房间消毒的就两位。”

“那你走。”沈烨垂首签字：“我现在灵感很足，完全可以不用出门。秦家的厨师没准比我们找的还好。把沈曜的育儿师和我的生活助理留下就行。”

商青：“…………”

瞧着自家一副摆烂，还真使劲薅资本羊毛的老板，商青头疼无比，跟自己的团队商量人选。

别看综艺节目都说没有团队跟随，但镜头看不到的地方，多的是嘉宾的团队，负责化妆、编剧、策划、舆论反馈等等工作。越是大牌艺人，这些团队体系也就越成熟。

一般而言，节目组都会要求嘉宾进行筛减，免得增加自己的开支。

但秦家财大气粗的，让所有嘉宾都自由携带团队人员，甚至还允许某些核心团队人员直接出镜。这事，对他们来说就极为方便。比如不用营造家务小能手的设定。

可现如今秦家生气了，直接砍掉团队人员，甚至压缩到只有三人。

商青想想就头疼不已。

沈烨虽然不用在意人设问题，但这人毛病一堆。

还不自知！

商青焦虑着，另一边文姐也恍若热锅上的蚂蚁。

一旦离开，无法直接迅速的做出反应，那他们就不亚于失去了所有的先机。

“既然咱们被要求一个助理都不能留，那就不留。”李悦悦目光带着果断：“我能自己照顾好萌萌。至于舆论，你在国内盯着就行。”

“你打算录？”文姐惊骇不已，“秦家直接捅了窟窿，那些营销号肯定会柿子挑软的捏的！”

听得这话，李悦悦倒是轻笑了一声，沉声道：“文姐，警情通报几乎都扒得干干净净了。那些营销号，两头收钱。咱们现在服软了，岂不是就助涨他们的疯狂气焰？还不如背靠大树好乘凉。在这恍若世外桃源的小岛上，躲过这一场风波。”

文姐迎着李悦悦目光燃烧着的野心，倏忽间便觉得自己内心的焦躁被抚平了。

她揉揉额头，“也对，公司看到这消息都气炸了。收咱们的钱又收沈影后的钱！得亏咱们一步步也走的扎扎实实，也就在合情合理范围内营销。不管怎么说，都还有理。唯一的一件事……”

拉长了音调，文姐面色带着肃穆，目光死死的盯着李悦悦：“萌萌的亲生父亲到底是谁？”

此话一出，原本温情脉脉商讨的氛围刹那间荡然无存，带着些显而易见的压抑之气。

“文