负责接待他们的人事部职员在给他们办了临时?通行证后，大约是怕祸及本部门，已?经找借口先离开了。

孔琦睿早就憋了一肚子火：“不是，他们踢来踢去的什么意?思啊？内部材料是机密，没负责人签字就不能给我们，结果一个?想负责的都没有，那让我们拿什么准备？自己去搜集西北风吗？？”

田敬沉稳得多，但也看出眉头皱起了：“夏组长，我问过了，这?次专题既然是围绕烧蚀防热材料的优化设计，那应该就是Helena科技专业部门里?的材料经理主责，或者上溯到材料部门的责任总监，再往上，就只能是副总和CEO了……”

“连这?位材料总我们都见不着人，拿不到签字，”孔琦睿捏着眉心，“再往上的我们哪有资格见，上哪联系去？”

夏鸢蝶略作思索：“琦睿，你再去他们信息部问下，有没有其他专门的文?件负责人能和我们接洽。田敬，你去材料部探一探，他们材料总现在人具体在哪里?出差。”

“好?。”

又二十分钟后。

孔琦睿抱着一堆信息部门塞给他的宣传册子之类的东西，面无表情地下楼来了。到了大堂桌旁，他往桌上一搁，粗着气恼火坐下。

“我看他们就是故意?刁难我们！组长，你说不会是上回开会，那个?游总记仇，故意?让我们组来，好?方便他们折腾我们吧？？”

“……”

夏鸢蝶在本子上划过什么的笔尖停顿了下。

几秒后，她就为自己短暂的迟疑感到羞愧。

“不会，”沙发上的女人轻着声，没抬头地继续从电脑上抄记着什么，“游烈不是那样公私不分的人。”

孔琦睿气不顺：“那可未必，我们又不了解他。”

夏鸢蝶轻狭了下眼，挑眸：“我之前让你们做背景调查，你没做？”

“做、做了啊。”

“那你就应该了解Helena科技的创业史，Helena科技在五年时?间?内做到现下的市值和市场占有率，游烈在其中，无论是管理层面还是技术层面都发挥了不可或缺的团队重要性，说是Helena科技的灵魂人物毫不为过――你真?认为，这?样一个?人，会是一个?公私不分、要拿公事来发泄私欲的不负责任的公司高管？”

“……”

孔琦睿被训到呆滞。

夏鸢蝶停下话后，也觉出自己语气比起平日太重了些，正?要缓和。

孔琦睿：“原来组长你也是游烈迷妹。”

“？”

“好?吧，你说得对，确实是我错了，”孔琦睿叹气，“但没想到，公司里?那群小姑娘们被游烈迷得颠三?倒四的也就算了，连我们如此成熟知?性完美的组长都逃不过他的魔爪，果然这?种人就是我们男性中的全民公敌，人人得而――嗷！”

文?件夹落上了孔琦睿的脑门。

“少鬼扯，办正?事。”

“噢。”

孔琦睿刚低回头去，忽然想起什么，眼睛一亮：“对哦。”

“对什么。”

“我忽然有了个?主意?！”孔琦睿欲言又止，跟着一脸神秘地握拳，“组长你等我，说不定我很快就能带回好?消息来！”

说完，孔琦睿拿起手机就往外跑了。

夏鸢蝶正?起身想拦，余光扫见从材料部回来的田敬快步走向这?边，看神情似乎有所收获。

“问到了，组长！”田敬有些气喘，停下。

“不急，慢慢说。”

“他们材料总是去苍城的智能制造基地出差了，好?像那边有个?他们公司季度的什么材料研发试验审查，要在那边出差一周。”