让她进小葵花接替龙珠的工作还行，接替圆圆的工作那可万万不行。

这事儿她没法胜任啊。

“这岗位还真就只有您适合，毕竟走到了今天，三百名员工互相见证彼此的成长，此时谁坐上那个位置都会有人不服，不如直接请一位有资历的老前辈来坐镇更能压得住场。

而且你也绝对不是光杆司令，我会助手给你，她们会带你适应工作岗位的。”

当然这么安排也有赵青葵的深意。

她希望趁圆圆调动时重新架构工作室的上层领导机构，毕竟很快就要搬到新的工厂，到时候还要扩招女工。

第1053章 快答应她啊

300人会变成500甚至1000人，届时一个人当质检肯定不行，组成质检部门是必然的。然而，质检部门肯定需要一个拍案的人，共同成长的人一旦有上下阶级的分化，不管再怎么公私分明也无法不受感情左右。

这时候空降兵就很好用了。

所以为什么很多公司在部门竞聘时会空降主管或者管理者就是为了让部门工作更有效率，避免内部争斗。

龙须嫂子有大厂的工作经验，而且她的见识和胸怀，让赵青葵觉得她有能力胜任。