昨晚竹筐叔连夜加班把遮雨棚子给往外扩展了。

此时一进西苑就是一个巨大的缝纫机集合点，三百台缝纫机，一行12台，一共摆了25行。

那模样气派得很。

此时五十个女工插空坐在这25行缝纫机队伍里，每行有2组，每组由一个老员工担任组长各带5个新人。

组长要监督组员工作品质，如果组员的重做率超出基本线，组长要风险倒扣30%的工资，组员倒扣10%，如果小组全员达标，组长可以额外获得30%的工资奖励，组员获得10%。

以工资300为例，小组全员达标，组长可以拿到300元工资外加90元奖金，组员可以获得300工资外加30元奖金。

小组有1人未达标，全组无奖励。

小组3人及3人以上未达标，组长倒扣90元，组员倒扣30元。

女工们听着赵青葵解说新的工资制度不由得双眼放光，眼底全是欢喜。

没曾想她们也升级成为组长了，而且还有机会月月领奖励。

她们刚来的时候也就第一个月出错率比较高，到了后来基本就不出错了，所以小葵花这项奖惩制度，她们很有信心只拿奖励，不受罚！

第909章 招聘会进行时

“你们不要高兴的太早，管自己容易，一旦管别人就会有各种摩擦和挑战。不过各位算是小葵花的老员工了，我希望大家能够拿出博爱的精神去呵护我们的新员工，大家一起茁壮成长！

请大家带人的时候一定要尽心同时更要耐心，不要因为跟金钱挂钩遇到手笨的就上火甩脸。当然，如果真遇到难调难伏的直接跟我汇报，我来帮你降服她。总的来说还是一句话，小葵花只有团结协作才能一往无前，希望大家今年都能发大财好吧！”

“好！”女工们欢欣鼓舞的鼓掌。

赵青葵满意的点点头：“一会儿面试就会开始了，我会分面试和技能实操两部分，你们每一个人都是考官，希望大家能挑选出跟你们合拍的人。

当然，你们觉得合适的在表格打钩，圆圆会做最后的甄选，希望大家都严肃对待。”

众人这才意识都到，小葵花工作室不再是无门槛，只怕以后会越来越难进。

等吩咐完，赵青葵又让圆圆跟大家细说应聘人员打分标准。

而她则去了折扣店。

这两天折扣店没有上新，这里空荡荡，干脆当成面试的场所了。

在春风的交代下，这里的店员已经把折扣店重新布置过，此时的休息室就是最好的面试场地。

所有人先在旗舰店看入围名单，然后10人一组叫号到折扣店，再一个一个进休息室面谈。

合适的会被留下，等待实操考验。

赵青葵的面试不可说不大型，整个白昼城都惊动了。

很多没事儿干的人都来凑热闹，看着那些入选的幸运儿，众人眼里的羡慕那叫一个强烈。

甚至还有啦啦队给入选的人加油助威。

不知道的还以为这里在竞选白昼城形象代言人呢。

赵青葵的面试没有考验技能，而是单纯的对应聘者进行一对一的话家常，通过闲聊能看出这个人的为人处世和三观。

毕竟这次要将团队扩展到300人，而且未来一段时间她不在白昼坐镇，假如不小心选到一些奇葩，很容易影响整个工作室的前进速度。

所以现在对于她而言，遴选一些三观正的志同道合的合作伙伴比较重要。

在这近万名面试者里选250个德才兼备的应该可以吧？

应聘者们并不知道小葵花会问什么，结果进去了小葵花啥正事都没聊，就问了些家长里短的问题。