当时职工闹得很凶，领导层又没有特别合适的理由拒绝，就只能先拖着。

幸好汽车厂突然改了口风，只想要一半的车间工人，另一半工人和领导层还归灯泡厂。

少一半工人会影响灯泡厂的日常生产，老厂长将官司打到市领导跟前，才让灯泡厂免于并入汽车厂。

这回主动送上门的曙光厂，在规模上与汽车厂差不多。

要是也动了兼并他们的心思，那灯泡厂还能如上次那般幸运吗？

几人相互交换个眼神，再没人提转产显像管的话了。

*

无论是合作还是合并，都得是双方自愿的，强扭的瓜不甜，叶满枝不想做强人所难的事。

所以，她这次跟康健去灯泡厂考察，主要还是看看灯泡厂是否有转产意愿。

只要对方愿意转产，那之后再谈合并就会容易许多。

曙光厂的福利待遇在市里能排进前五名，与中央和部委主管的企业相比也不逊色。

背靠大树好乘凉，对那一百多名基层职工来说，曙光厂应该是很有吸引力的。

叶满枝感觉灯泡厂的基础不错，也觉得自家的条件很好。

只等孟平那边的回信了。

然而，她左等右等，一直没接到孟平的电话。