可是，厂里既然给副厂长划分了包干车间，还是个人的考核指标，那副厂长们就免不了会有情感上的偏向。

人家王士虎还积极给糕点车间的师傅争取先进个人呢！

罐头车间不是单独核算单位，省出的钱要算到厂里的总账上。

她目前与牛恩久的关系不太和谐，牛恩久未必肯给她面子。

这笔钱要是真的省了出来，厂里能拿出两成来给罐头车间买设备就不错了。

就在她左右权衡、举棋不定的时候，牛恩久临时召集了一次扩大会议。

老牛厂长在会上通报了一个喜讯第一食品厂家属院被市里评为“生活福利战线的标准化单位”了！

标准化单位是啥意思呢？

就是其他单位要向这个标准看齐！

这是很高的荣誉，是上级对食品厂后勤和职工福利工作的肯定！

然而，在场的几位厂长和工会主席的脸上却没多少喜色。

后勤科长心里其实挺高兴的，这是他们做出的成绩。

但是瞥见领导们便秘似的脸色后，他赶紧将笑容憋了回去，如丧考妣地坐在末席。

蒋文明首先开腔说：“挺好的，年底各种评优评先进，没想到咱们的家属院也能评奖了！”

除了叶满枝和王士虎，其他厂领导都住在食品厂的家属院里。

他们那个大院的条件的确很好，卫生、娱乐设施、文艺活动的水准都超过很多单位的家属院。