“嗷呜……呜呜……”

低沉的?、//呜//咽//着的?虎啸声一直持续了好几个小?时，天快亮起来时才渐渐停歇。

第62章 第 62 章

春季过去了, 这个夏季和秋季中，陆陆续续地?发生了一些?好事。

首先是辛枫晏的身体转好了，肚子疼的次数逐渐减少, 到了这个月，已经过去了一周半, 他也没?有再疼过一次了。

不过还是依旧那么柔软，并?且还会自?动析出一些?特?别的液状物?质，没?有什么颜色，呈现像是水馒头一样?完全透明的状态，也几乎没?有气味, 比水的密度大一些?, 质地?也要稍微粘稠一些?, 像可以流动的水质胶体。

陆医生说, 分泌出这样?的物?质, 是新生器官的功能?之一，可以方便家主, 还可以通过检测它的成分来?分析身体的健康状况。

穆潇不太懂医学方面的事情，不过, 总而言之，这东西非常好用就是了, 各种方面都很?好用~

第二件事是, 在全世界旅游疯玩了几个月后?，穆潇的老妈终于带着他老爸和妹妹回来?了, 并?且接了穆潇的电话，还没?有只说几句就挂断。

穆潇觉得, 这主要是因为自?己没?有再问关?于自?己出身的问题，而是只聊了旅游和生活方面的事, 否则老妈肯定会随便找个理由敷衍着给自?己挂断了，比如要去上?厕所，比如去做饭什么的……虽然老妈的做饭水平真的不怎么样?，她也能?脸不红心不跳地?扯出这个借口。

关?于自?己的出身，穆潇还是很?想知道的，但没?有最开始时那么迫切了，而且对于这个问题，他有了一些?自?己的思考，想着等到见面时，当面向老妈问清楚，那时候她就没?法再推脱了。

而她如果耍赖想跑，以自?己现在的身手，也是能?追的上?的。

第三件事，是族里的事，接任家主的仪式之后?，穆潇就正式成了弘毅的最高管理者，加上?这几个月中的学习，他大体上?掌握了公司的运行方式，还尝试着指导了两个小项目，取得了还算不错的成绩，辛熙城和长老们便逐渐地?放开了手，将更多决策层面的事务交给了他来?拿主意。

不过在公司里的时间越长，穆潇越看到了公司面临的问题说来?说去，还是“规矩”二字。

在族内，规矩让族人分出地?位上?的差异，束缚着族人的行为，让人们如履薄冰，不敢行差踏错一步，恐受到族规的惩罚。

这些?规矩同样?也在公司里有所体现，使得公司看起来?更像是现代化的商业场所与古代朝廷的结合体。

一方面弘毅有着和其它公司一样?的各个职位和部门，业务和项目的经营方式也是类似的。

另一方面上?级对着下级职务上?的权力会因为地?位的差异而扩大，下级必须得对上?级保持着绝对的尊重，就这样?一级“压迫”着一级，逐级向下，甚至扩展到私人生活中。

族地?里老思想的人居多，想要改变他们多年形成的惯性思维困难重重，穆潇就想着，先从公司入手，公司里的族人毕竟大多在外，接触外界的事务比较多，会相对容易一些?。

再者公司代表着收入、钱财，哪怕是长期居住在族地?中的人，也有亲戚在弘毅、或者其它族里名下的产业中上?班，一旦新的“规矩”使得公司更上?一层楼，族人们的“物?质基础”改变了，他们的思想层面也就会随之变动。

恰好这几年弘毅正在扩建，逐步地?将品牌店开到三线及三线以下的城市中，穆潇就计划着多提拔一些?在外生活时间长，乐于接受新事物?、新思想的族人来?负责这些?店面，而不是那些?浸淫规矩多年，思想都僵化了的“老