一下对方可能做出的反应，提前做准备。”

宋霁安点点头。

她心底做的额外准备一共五项，从各个方面都能推论出柳弈珊拒绝的可能。

“盛迦，你怎么看？”徐丽静问起从刚刚推算出六百七十二万的投资额就没怎么说话的盛迦。

盛迦这才缓缓放下了手中的手机，她揉了揉眉心，这才说道：“按照宋霁安刚刚说起的柳厂长的目标和野心，你想用低股权换对方妥协，由你那边的人才进入管理层、研发层又或者是普通职工层次我觉得对方都不会答应，除非你让出更大的利益，大到她无所谓自己手中的权力被分散，自己被你的人监督。”

“那你有什么想法？”被否定宋霁安也没有生气，反而好奇问起盛迦来。

按照盛迦的性格，如果没有别的意见，是绝对不可能这样全权否定她人的。

果然，下一秒盛迦就说道：“你只举荐，不安排。”

宋霁安饶有兴致问：“什么意思？”

“按照柳弈珊未来的架构，扩张面积起码超过了现在的三倍，扩张意味着需要的职工和人才增多，招聘路径一共两条，无非就是社招和校招。不说社招，就说校招方面，普通职工或许无所谓，想要招到高技术人才，也就是名校毕业生，她的厂家是没有竞争力的。”盛迦说：“名校参与校招的企业大多数实力都比她强劲，她的地理位置和薪资并不一定能吸引来优秀人才。至于社招，想要在社招里挖到技术型人才的可能并不是没有，社招的求职方大多是有工作经验的，普通人才或许好找，愿意为她扎根在这里从头开始研究的厉害人才，既然都已经这么厉害了，为什么不往更高层次的单位投简历而来这里呢？”

“她要扩张，还要发展做大做强，那人才关必须过，你和她的条件不一定是必须安插，而应该从一开始就是引荐。”盛迦接着说：“安插只会让对方感觉到你的入/侵，可假如是引荐的话，那就是对方欠你人情了。”

“你想想，苦哈哈的到处去招聘和合作方引荐相关靠谱的人才由她自己面试，自己培养，她会选择哪一种。”

宋霁安目光微亮，“你说得对，甚至这些人手不能是经过我的手，我可以直接从宋氏重工下面再筛一批未录取的靠谱求职简历转交给她，由她去自行询问对方是否愿意来参加面试。这样就是完完全全的人情，不掺杂一点私人的想法。”

“而且我要的股份不能太少，要多要点儿，这是解决她大麻烦的帮助，可不能以谈判的方式来谈。”宋霁安越说心底越有谱，捶了一下盛迦的肩膀，“看不出来，盛迦你鬼主意这么多。”

“你们赵氏重工下面还有畜牧业的人才？”苏照霖忍不住问道：“你家不是就做钢铁行业吗？”

“不止呢，”宋霁安细数起来，“其实我家虽然主营重工业，但是实际上还有很多别的副业，比如房地产啊、渔业养殖业啊、旅游业啊都有涉及，只是最近最出名的就是精钢重工和新研发的相关产品。”

“真是财大气粗。”徐丽静给她竖了个大拇指，突然想起来什么，玩笑道：“这么说起来，未来咱们凭着这次的履历岂不是都不用担心找工作的事了？”

宋霁安大手一挥，一把搂住徐丽静的肩膀，扬了扬下巴，“你还想去哪儿求职，我要是未来组建班底，能没你们一席之地？”

这么肯定的答复，所有人都看得出来她是认真的，徐丽静收起了自己的嬉皮笑脸，也认真说道：“那我未来还是得好好学习，争取能去你的法务部，不能靠走后门进去让你丢脸。”

“那我呢？我毕业之后去保镖学院深造一下，给你做保安大队长？”宋易笑起来，“好像也不错，我前段时间搜你们宋氏重工的保安队长待遇，发现已经吊打大部分企业中层了，还要